用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈皓元  
该问题已关闭

劳动合同的到期未续签是否自动离职!

广东-深圳 07-03 22:08  悬赏 0  发布者:askniu…… 给我留言  回答:(7)
我和公司的劳动合同到期了,公司通知续签,但是公司给的合同未达到我的期望值,我拒绝续签,我是否可以即刻离职,不再上班!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-03 22:20
完全可以
回复时间: 2013-07-03 22:11
合同到期可以立即走人!
回复时间: 2013-07-03 22:13
当然可以但是没有补偿
回复时间: 2013-07-03 22:34
可以立刻走人
回复时间: 2013-07-03 22:54
你可以不续签合同。
回复时间: 2013-07-04 11:16
可以离职。合同到期自然终止。但这样你是没有补偿金的。要三思而后行
追问:

主动离职的补偿金指的是什么补偿,合同到期后没有办理离职手续,仍在公司上班,这个时间段公司是否会发工资,是按照原合同发工资吗?谢谢!

回答:

现在算是事实劳动关系。主动离职没有补偿。

回复时间: 2013-07-04 11:20
这种情况下,员工不同意续签合同,主动离职的没有补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
山东东营
福建福州
江苏无锡
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443223
福建 厦门
人气:124245
安徽 合肥
人气:283255
广西 柳州
人气:710725
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02838秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com