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辞工
广东－深圳 07-04 20:49 悬赏 0 发布者:偶不在 给我留言 回答:(7) 你好6月就给经理说了辞职想这是7月底走的 但是他没有给我批 说了好久才给我批 了 但是他答应10月让走 然后给我辞工单我也么办法签了但是现在真的呆不下去了 有事 还不让走 。。请问这个
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2013-07-05 07:10
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失，这一点从现实来讲，是很难的。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失，这一点从现实来讲，是很难的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-07-04 21:08
你好，提前一个月辞职，就可以直接离职的。。至于后面的问题可以协商解决，协商不成只能依法维权了、、、、
请采纳。。。。
请采纳。。。。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-07-04 21:09
提前一个月申请就可以了
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-07-04 21:14
提前一个月书面辞职，就可以直接离职的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 21:20
提前一个月书面辞职，就可以直接离职的
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-07-04 22:28
你好，提前30天书面通知公司辞职就可以了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 22:34
提前30天书面通知就可以走了。
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