用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

员工辞退办法

浙江-杭州 08-12 18:22  悬赏 20  发布者:sxI4454 回答:(0)
一位员工在公司已经做销售已经1年多了(未签劳动合同),过去的一年多时间里也曾通过各种手段实现了一些销售,而今年到目前为止销售额都是零,且该员工从5月份开始不能按照公司规定在每周周六的上午到公司来参加学习,且没有请假手续,故公司考虑将其辞退,但该员工3月份告知公司同事她已经怀孕,求助,我公司该怎么办?我公司也曾劝其自己离职,但该员工提出可以不来上班,但必须支付其基本工资,并缴纳社会养老保险金,公司没有答应其要求,现他已经到劳动部门投诉了公司,公司应该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
福建厦门
广东深圳
广西桂林
北京西城区
福建福州
江苏无锡
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443187
陕西 西安
人气:582800
辽宁 大连
人气:11462
湖南 长沙
人气:542550
重庆 江北
人气:392419
四川 成都
人气:2083638
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.14106秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com