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劳动合同纠纷,社保
广东-深圳 07-06 12:23 悬赏 20 发布者:qinqia…… 给我留言 回答:(2) 辞职书内容是公司未缴纳养老保险和经常未按劳动合同约定的时间发放工资,以EMS的方式寄到公司是不是可以马上离职,走人?公司也不给我办理离职手续,我现在已经离开公司2天了,这样算不算矿工?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间: 2013-07-06 14:06
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司按实际工资给你补交。
没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-06 17:49
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