档案部分材料丢失，法院以不属受理范围不做处理判决， 我是否还可以上诉？

本人还有2年将可以退休。今年初同事怀孕办准生证发现我们的档案没有在单位的集体户中存档（我们二人是一起办理当时的存档），回单位寻找后撬开单位的一个闲置铁皮柜后找到了已被拆封的二人档案。单位的集体户存档中介不接受拆封的档案，领导通过关系找了另一家人才，同事的档案因为没有丢失材料被接收。而同事回来后告诉我，因为我的档案内少了《招工表》、工资转移单等材料被人才中介退了回来。
没有《招工表》我的起始工龄将无法计算，所有“视同缴费年限”将被认定为无效。由于“视同缴费年限”的无效，导致我的退休将没有医疗保险保障。
跟社保人员咨询时，社保的工作人员说丢失档案的补办一定要有单位当时经办人出具丢失过程的证明，然后经过有人事权的单位盖人事章然后和所补办的材料一并拿到到社保做重新认定。
单位一直进行改制前的准备。在多次找领导办理档案存档无果的情况下只能走诉法救助。起诉到法院要求单位给我的档案做连续工龄的审定（从而保证我的正常退休和正常退休金）！一审法院受理了但判决的结果却是不属于受理范围不做处理。
我想请问：因为实际损害没有发生我的诉求就不被支持是否意味着我只有等到退休没有退休金时在要赔偿金吗？那时单位改制了诉讼主体都没有了我怎么办？保机构就不能对丢失的档案做个确切的认证？我是否还有上诉的可能？恳请律师们帮忙解释，谢谢！