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辞职问题
07-09 17:05 悬赏 0 发布者:大漠落日22 给我留言 地区:江苏－无锡 回答:(2)
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！本人6月25日提出辞职，我工作都已经交接好了，退工单也办好了也拿到了，但是部门领导故意刁难让我到7月25日才能走，请问我如果提前走的话，7月份工资还能拿到吗，算我违法吗？
问题补充：
如果开个病假条领导不批我能不去上班吗
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最佳答案
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回复时间：2013年07月09日 17时26分
实际工作的天数应当发放，如果扣发工资。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
不过你提前离开算作旷工。
不过你提前离开算作旷工。
追问：
如果开到病假条，领导有理由不给我批吗？
回答：
有病假条了就可以辞职了
其它答案
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回复时间： 2013-07-09 17:36
需要一个月时间的，否则拿不到工资的。
追问：
如果有病假条请假，领导有理由不给我批准吗？
回答：
病假按照公司规章制度办理。
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