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擅自违章操作算工伤吗.
上海-青浦区 08-14 03:18 悬赏 10 发布者:178282…… 给我留言 回答:(5) 擅自越其岗位违章操作算工伤吗在工作时间
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- 113积分
回复时间: 2010-08-14 09:15
应当不能认定为工伤,具体看《工伤保险条例》。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(你在工作时间但是受伤不属于工作原因,因为你擅自违规操作,擅自就说明不是你该做的工作)
(二)、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(这条你不符合)
(三)、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(同样你不是履行工作职责,是擅自违规操作)
(四)、患职业病的。(此条与你无关)
(五)、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(此条与你无关)
(六)、在上下班途中,受到人身伤害事故的。(此条与你无关)
(七)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。。(此条与你无关)
(一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(你在工作时间但是受伤不属于工作原因,因为你擅自违规操作,擅自就说明不是你该做的工作)
(二)、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(这条你不符合)
(三)、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(同样你不是履行工作职责,是擅自违规操作)
(四)、患职业病的。(此条与你无关)
(五)、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(此条与你无关)
(六)、在上下班途中,受到人身伤害事故的。(此条与你无关)
(七)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。。(此条与你无关)
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-14 10:15
是的。。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2010-08-14 11:39
属于工伤,工伤不分过错。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260601积分
回复时间: 2010-08-15 09:44
是工伤,可以享受工伤保险待遇。详情请来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-16 10:14
也算.
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