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合同问题
07-11 16:42 悬赏 20 发布者:wingfl…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(3)
第一次签合同时间为2010.8.17日到2013.8.16由于公司工作所需在2011.4.17划分到另一事业群签写第二次合同从2011.4.18到2014.4.17现在让我签写第三次合同从2013.8.17日到2016.8.16 如果我2016.8.16不续签合同公司会怎样算我的工龄和张经济补偿呢
问题补充:
将来计算工龄主张经济补偿有哪些不利条件
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2013年07月11日 17时22分
单位维持或提高劳动合同要求,劳动者不愿意续签的,没有经济补偿金!
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
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其它答案
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2013-07-11 17:35
不续签没有补偿。你有权主张签订无固定劳动合同。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113853积分
回复时间: 2013-07-11 21:47
单位不同意才能要求经济补偿。
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