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职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,包括午休的上下班吗

浙江-嘉兴 07-12 10:15  悬赏 0  发布者:492250…… 给我留言  回答:(12)
职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,包括午休的上下班吗
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全部答案
回复时间: 2013-07-12 10:20
包括的。
回复时间: 2013-07-12 11:20
包括的。
回复时间: 2013-07-12 13:59
包括的。
回复时间: 2013-07-12 10:16
包括。
追问:

如果午餐规定在公司内自行解决,那员工私自外出吃饭,路上如遇意外,可认定工伤吗?

回复时间: 2013-07-12 10:17
包括的
回复时间: 2013-07-12 10:19
应当予以认定。
回复时间: 2013-07-12 10:21
包括的。
回复时间: 2013-07-12 10:22
包括的。非主责的交通事故可以算作。
回复时间: 2013-07-12 12:11
包括,但是不是所有交通事故受伤都可以认定工伤,需要自己非主要责任以上才行
追问:

如果午餐规定在公司内自行解决,那员工私自外出吃饭,路上如遇意外,可认定工伤吗?

回答:

那我问你午餐时间,你们有多久呢?这段时间单位发工资吗?如果不发,不计算工时,就有可能算工伤

追问:

我们是按标准工时计算的,午休时间11点到下午1点30分,工资是按月发的,这种情况午休上下班路上发生意外,算工伤吗

回复时间: 2013-07-12 12:32
是的,包括在内。
回复时间: 2013-07-12 13:06
包括午休的上下班
回复时间: 2013-07-12 15:13
包括,但是必须是非本人主要责任的交通事故。
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