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职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，包括午休的上下班吗
浙江－嘉兴 07-12 10:15 悬赏 0 发布者:492250…… 给我留言 回答:(12) 职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，包括午休的上下班吗
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回复时间： 2013-07-12 10:20
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回复时间： 2013-07-12 10:16
包括。
追问：
如果午餐规定在公司内自行解决，那员工私自外出吃饭，路上如遇意外，可认定工伤吗？
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回复时间： 2013-07-12 10:17
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回复时间： 2013-07-12 10:19
应当予以认定。
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包括的。
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回复时间： 2013-07-12 10:22
包括的。非主责的交通事故可以算作。
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回复时间： 2013-07-12 12:11
包括，但是不是所有交通事故受伤都可以认定工伤，需要自己非主要责任以上才行
追问：
如果午餐规定在公司内自行解决，那员工私自外出吃饭，路上如遇意外，可认定工伤吗？
回答：
那我问你午餐时间，你们有多久呢？这段时间单位发工资吗？如果不发，不计算工时，就有可能算工伤
追问：
我们是按标准工时计算的，午休时间11点到下午1点30分，工资是按月发的，这种情况午休上下班路上发生意外，算工伤吗
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回复时间： 2013-07-12 12:32
是的，包括在内。
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回复时间： 2013-07-12 13:06
包括午休的上下班
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回复时间： 2013-07-12 15:13
包括，但是必须是非本人主要责任的交通事故。
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