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社保问题

湖北 07-12 19:27  悬赏 20  发布者:玲玲5206…… 给我留言  回答:(3)
本人12年2月进入某单位,而13年开始到现在单位欠缴社保半年,我想离职,怕离职后社保问题一直得不到解决,而且公司并没有和我签合同!
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全部答案
回复时间: 2013-07-12 19:14
关于保险的问题。
对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
追问:

不是08年的,是2013年1月到2013年7月都没有缴纳了。公司迟迟不交,工资也没有按时发,

回复时间: 2013-07-12 19:34
公司未签订劳动合同,你可主张双倍工资,未缴纳的保险,公司应补缴,建议你申请劳动仲裁
追问:

没有签订劳动合同,转正后有给我缴纳保险,财务告诉我说这样也算签署了合同,是正式员工! 我现在只想换工作,唯一担心的社保不缴纳,我到新公司后缴不进去怎么办!

回答:

财务的说法无法律依据

追问:

劳动监察大队是不是要比仲裁解决快些呢?

回答:

如处理得当,会快一些

追问:

那如果公司连负责人都找不到了'该怎么办?

回复时间: 2013-07-12 21:02
劳动监察大队处理问题比较快
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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