用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李波  陈皓元  申维丰  朱建宇  
该问题已关闭

有工伤赔偿协议单老板不履行该怎么办

陕西-西安 07-15 09:53  悬赏 5  发布者:heaven…… 给我留言  回答:(10)
我今年4月在工地干活受伤导致无名指砸伤,医院做了再植手术住了15天,指尖有骨折,用钢钉固定了25天,期间医疗费劳务公司支付,我在这劳务公司主要是施工管理,就是个施工员,上了15天班就出的事,我去做工伤认定,工伤认定的说单位已经离场无法调查,这老板是挂靠资质的,无奈我只能天天缠着那老板,然后和老板在7月份私下签了赔偿协议,协议上老板按了手印的,但他没给我赔偿金,我就要求他写个欠条给我。到现在老板又开始胡说,不想给钱。请问我现在该怎么办?
问题补充:
您好,我这个赔偿要是没达到工伤赔偿的标准额的话,拿这个协议是否可以做工伤认定做出伤残等级,然后对应赔偿呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2013-07-15 09:57
有协议的,可直接向法院起诉
追问:

您好,我这个赔偿要是没达到工伤赔偿的标准额的话,拿这个协议是否可以做工伤认定做出伤残等级,然后对应赔偿呢?

回复时间: 2013-07-15 10:04
可以直接起诉法院要求索赔
追问:

您好,我这个赔偿要是没达到工伤赔偿的标准额的话,拿这个协议是否可以做工伤认定做出伤残等级,然后对应赔偿呢

回复时间: 2013-07-15 10:16
拿着协议直接向法院起诉要求归还。
追问:

您好,我这个赔偿要是没达到工伤赔偿的标准额的话,拿这个协议是否可以做工伤认定做出伤残等级,然后对应赔偿呢

回复时间: 2013-07-15 10:17
起诉了这个老板。
回复时间: 2013-07-15 10:27
你好,申请劳动能力鉴定并保留证据,起诉要求赔偿 。
赔偿计算1 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4 辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5 停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6 生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)。

以上回复,如有疑问,可随时来电咨询,请采纳。
追问:

您好,我这个赔偿要是没达到工伤赔偿的标准额的话,拿这个协议是否可以做工伤认定做出伤残等级,然后对应赔偿呢

回答:

你好,建议做伤残鉴定,根据鉴定结果要求相应的赔偿,这份协议可以作为诉讼的证据使用,你可以要求 按照协议的规定赔偿。

回复时间: 2013-07-15 10:35
可直接向法院起诉。
协议可以作为申请工伤的证据。
追问:

您好,我这个赔偿要是没达到工伤赔偿的标准额的话,拿这个协议是否可以做工伤认定做出伤残等级,然后对应赔偿呢

回复时间: 2013-07-15 12:28
可直接向法院起诉
回复时间: 2013-07-15 14:10
你好:可以向法院起诉,或申请工伤认定。如有疑问可电话咨询。
回复时间: 2013-07-15 14:34
可以起诉。
回复时间: 2013-07-15 19:35
可以直接起诉解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
福建福州
四川成都
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
广西桂林
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441883
福建 厦门
人气:122821
广西 柳州
人气:703741
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03636秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com