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被医院解雇，医院不赔偿个人违法吗

河南－郑州 07-16 15:58 悬赏 0 发布者:gb8080 给我留言回答:(5)

本人在一家私人A医院上班，签订了1年的劳动合同，而2个月后私人A医院被一家公立B医院收购，如果公立医院B把我解雇了，是否应该赔偿我，如果赔偿，赔偿几个月的薪水？谢谢。

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-16 16:04

是应该赔偿的，不足一年的按照半个月的经济补偿金来补偿

追问：

签订的合同的职位是业务主任，后来公立医院B要给我降职，薪水也要给我下降，我不愿意，如果公立医院B以不服从管理，开除我，我一般能获得多少赔偿呢？

回答：

只能要求支付你经济补偿金，不足半年支付半个月工资，半年以上不足一年支付一个月工资

追问：

一般签订劳动合同，是2份，医院一份，本人一份。而当时我们只签订了一份，而唯一的那一份合同，也是医院的人资部门拿走了，这样的合同有效吗？如何没有效，我如何维权呢？

回答：

合同有效，先协商，如不成只能申请仲裁

追问：

哦，如果公立医院B说，你和私立医院A签订的合同，而我公立医院B没有义务赔偿你，我该怎么办？

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-07-16 16:08

要赔偿的，满1年补偿1个月

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-07-16 16:23

你好，可以申请劳动仲裁，主张合法权益。是否需要赔偿要看解除合同的具体理由！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-16 21:17

应该赔偿，但是看你的具体情况

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-17 17:38

也就赔偿你一个月的工资

追问：

是吗？到底是一个月，还是半个月的薪水

回答：

无故解聘，支付赔偿金，应该是一个月

追问：

回答：

这个比较难证明

追问：

我问的是，如果是一份合同，公立医院B违约，我可以拿着这份劳动合同告公立医院B吗？这份合同起法律效应吗？

回答：

可以啊，没有问题

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