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下班时间同事在单位打架，拉架者被伤。

07-16 19:05 悬赏 15 发布者:180444…… 给我留言地区:辽宁－沈阳回答:(7)

下班时间同事在单位打架，拉架者被啤酒瓶砸伤，很严重，在晚10分钟就抢救无效了，左耳上面的脑骨被打碎，单位同事前四天都隐瞒说是摔伤，那俩个打架者从始至终都没有露面，伤人者现在已经找不到了，伤者家属现在也已经报案。
请问，1.他们单位有没有责任（他们都在单位住宿）2.伤人者应该承担多大的责任？另外一名打架者有没有责任？3.伤人者要是赔不起医药费，应该怎么样处理？4.伤人者要是一直找不到，应该怎么办？（因为是外地打工人员，拖不起太长的时间）。
麻烦专业律师给予详细的解答，能否给予更好的解决办法或建议。谢谢！

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最佳答案

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间：2013年07月16日 22时18分

除非是宿舍以外的人进来了，单位宿舍管理不严可能有点责任，否则单位没有责任。打人者都要承担民事赔偿责任，一定要起诉，胜诉后申请执行。打人者什么时候有钱什么时候执行，这是唯一有可能拿到钱的办法。及时去申请伤情鉴定，够轻伤以上的，打人者要承担刑事责任。

追问：

要是伤人者一直都没有钱赔偿，只能这样拖着吗？伤人者现在是单身，可以找他的父母或姐妹负责赔偿吗？

回答：

不能，只能本人赔偿。

追问：

我在问一下，这个伤人者没有钱偿还，也没有固定的资产，就是算起诉胜了也拿不到钱，就只能一直等到他有能力偿还？这不是也白打官司了吗？

回答：

官司不会白打。拿到胜诉判决及时申请执行，他有钱的时候你可以随时执行。他能一辈子不工作不赚钱吗？如果不及时诉讼，诉权超过诉讼时效的，法律不再保护，对方就再也不必赔偿了。

其它答案

[云南-昆明]
许传中律师
93487积分

回复时间： 2013-07-16 19:07

你好，单位一般无责，打人者承担责任。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-07-16 19:12

单位一般无责，打人者承担责任，构成轻伤的可以要求打人者承担刑事责任

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-07-16 19:13

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

追问：

如果伤人者赔不起医疗费用，还没有固定资产，应该怎么办？

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2013-07-16 19:14

1.他们单位有没有责任（他们都在单位住宿）
答：根据你叙述的情况，由打人者承担责任。
2.伤人者应该承担多大的责任？
答：如果伤者的伤情是轻伤以上，打人者要承担刑事责任和民事赔偿责任。
3、另外一名打架者有没有责任？
答;有责任的。
3.伤人者要是赔不起医药费，应该怎么样处理？
答：就等有执行能力在支付。
4.伤人者要是一直找不到，应该怎么办？（因为是外地打工人员，拖不起太长的时间）。
答：办案是要程序进行的，没有办法。

追问：

怎么样鉴定才算是轻伤？

回答：

根据你叙述的情况，应该是重伤。最终由鉴定机构依法作出鉴定结论。

追问：

你好，另一名打架者，应该承担多少责任？

回答：

这个由法官根据具体情况认定。