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工作过程突发急症单位未及时送医导致死亡
07-16 20:35 悬赏 10 发布者:疑问者11 给我留言 地区:内蒙古-赤峰 回答:(3)
在单位工作突发急症,单位未及时送到医院,反而把患者先送回家,耽误了治疗时机,导致患者死亡,请问单位有责任吗?(未签订劳动合同)
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最佳答案
- [青海-西宁]
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回复时间:2013年07月16日 20时36分
可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的帮助。
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-07-16 20:40
是工伤,由单位承担赔偿责任
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2013-07-16 21:15
可以申请工伤认定
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