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劳务派遣工
辽宁－铁岭 07-17 16:13 悬赏 0 发布者:askU9L…… 给我留言 回答:(1) 您好:本人08年五月通过电视台广告得知公安局面向社会招聘辅警，然后通过体检、考试、政审竞聘上岗 工作期间工资600元 发放相应服装 ，无其他待遇， 工资由县财政局发放 。工作期间没有签署劳动合同。几年7月一次县局组织的集体演练因个人原因未能参加被开除。 我现在想了解一下我这种情况工作五年未签合同是否合理合法 当时广告明确说明一经录用有保险没有实现是否可以找回损失。
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- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2013-07-17 16:26
你可以申请劳动仲裁，要求补偿，
追问：
谢谢 我这种情况属于劳务派遣工是么？ 可是我连合同都没有 可以申请劳动仲裁么？
回答：
如果属派遣工，则你仅与劳务公司有聘用关系，协商解决，必要时可向劳务派遣公司申请劳动仲裁。
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