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已解决问题

劳动合同过期后拒绝公司安排,不上班,这算不算违法?

 07-18 10:50  悬赏 0  发布者:miumiu…… 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(4)
跟单位的劳动合同已经过期半年,单位还没跟本人提出续签,由于单位调本人到总部上班,本人拒绝后没有上班了,本人这么做算不算违法?需要提前一个月提出辞职吗?
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最佳答案
回复时间:2013年07月18日 15时44分
首先看你劳动合同约定的工作地点,单位要调你到其他地方,你有权拒绝,但不能不按时上班,否则公司可以按照公司制度以你旷工为名辞退你。
追问:

我不上班,公司也就只能辞退我而已吧?不可能告我吧?

回答:

嗯 只要未存在重大过错或故意

提问者对最佳答案的评价:
其它答案
回复时间: 2013-07-18 10:56
向劳动部门投诉
追问:

我已经投诉了,问题是我现在不去公司上班,有问题吗?需要补离职书给公司吗?

回复时间: 2013-07-18 13:50
不需要。
追问:

那么我现在跟公司还存在劳动关系吗?

追问:

那么我现在跟公司还存在劳动关系吗?

回答:

存在的啊。

回复时间: 2013-07-18 16:58
你好,建议以单位存在违法行为而提出辞职。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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