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已解决问题

工伤赔偿纠纷

 07-19 18:33  悬赏 0  发布者:eyes_k 给我留言 地区:四川-成都 回答:(5)
我父亲于2013年1月工作时间发生脑淤血抢救无效后死亡。单位负责工伤认定。社保局认定成功,视同工伤。于2013年7月4日进行了工伤待遇拨付。单位告知我们说他们跑工伤走流程很幸苦,需要扣除两万元的辛苦费。我们作为家属反对此条件,要求单位全额支付给我们。 单位说父亲的情况不应该是工伤的,可以找同事说我父亲脑淤血那天头部有外伤。该理由完全属于威胁诬蔑。如果我们不给他们辛苦费,他们要向社保局提交资料,取消我父亲的工伤认定。 我问单位如果是这样那为什么会被认定为工伤,他们说他们给社保局审批伤的人塞了红包还请了客。我们给的两万元就是这些钱。 请问。我该怎么起诉该单位?社保局与工伤相关的人员严禁收各种红包类东西,所以现在的国家单位素质应该很高的,单位却这样威胁我们。 另外还想问下,如果工伤待遇已经拨付下来了,是否意味着工伤已经完全认定了,不会再有异议
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最佳答案
回复时间:2013年07月19日 18时58分
你好,不存在辛苦费,建议如果对方还有如此言论可以录下。很重要。
追问:

重点是单位说的因为他们塞红包社保局才认定了工伤。。
我是不是可以告他们行贿受贿~!!

回答:

你好,这不可能,你可以电话录音,必要时可以给社保局工作人员播放。

其它答案
回复时间: 2013-07-19 18:33
结合具体情况的
追问:

请问还要怎么看情况?赔付款已经到单位帐上了。难道不应该全额赔付给家属吗?

回复时间: 2013-07-19 18:40
社保局已经认定工伤,就应全额支付补偿。
单位的做法明显违法。
回复时间: 2013-07-19 18:46
单位的行为违法。
回复时间: 2013-07-19 18:51
单位扣钱违法。协商解决不成,通过法律途径解决。
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