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关于辞职扣钱的问题

辽宁-沈阳 07-19 22:04  悬赏 0  发布者:devila…… 给我留言  回答:(1)
我到一家私企单位上班,没有签过正式劳动合同,自己交保险单位在第二年给报一部分,在工作之前跟单位签了一个培训协议,如果单位给员工提供培训机会,所产生的费用,在三个月内离职,要求员工100%承担,3-6个月内离职,承担50%,6个月以上离职不承担费用,而且单位每个月发工资都是1个月以后,比如6月份工资,在8月1号开或者2号,我想咨询一下,我想离职,而且我的培训费是2200元,公司扣得这个培训钱是否合理,我该怎样维护我的合法权益?谢谢
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全部答案
回复时间: 2013-07-19 22:31
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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