签了劳动合同，可以辞职，吗，能不能拿到工资，

能拿到工资，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
   

以上答复，如果满意，敬请采纳。

可以拿到工资

可以提前通知辞职，应支付工资。

提前30日通知对方，可以辞职。

提前30天递交辞职报告，不管用人单位是否同意，第二个月你就可以离职了。工资可以拿到。

你好，法律规定，劳动者辞职应当提前30天书面通知用人单位。有两个必备程序
 1、提前30天；
2、书面通知。你好，　　

一般来说，按《劳动法》相关规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是，你们单位同意给你办理离职手续，那最好，如果单位不同意，建议你还是再呆上30天。 　　如劳动者没有提前三十天解除劳动合同的，导致的后果是解除劳动合同的条件未成就，用人单位可以不予办理解除手续。如离职前未在岗，用人单位仍可依据企业规章制度及劳动法规定，以你连续旷工为由，与你解除劳动关系。 　　

应保留曾经书面提交辞职报告的证据。一旦与用人单位发生争议，就要以证据来支。请采纳。

可以辞职。工资也应当如数发放