该问题已关闭

可以起诉吗？

上海－长宁区 07-23 17:10 悬赏 0 发布者:redrur…… 给我留言回答:(9)

本公司招了一个销售人员。因为被发现在外私自接单，所以处以开除。
之后该职员要求赔偿。但他所接的单子，因为他的失误。让我们公司无法从客户那里结清尾款。请问这个可以要求他个人赔偿吗？并且开除后屡次到公司吵闹，对本公司造成不良影响。请回答，谢谢。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-23 17:18

协商不成可以诉讼解决

追问：

公司胜诉有多少？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-23 17:41

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。这里要注意的是除特别故意外，一般不应对因工作行为导致的事故损失负全部责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-23 17:54

这类纠纷，原则上公司是可以申请劳动仲裁要求员工赔偿，但因为取证困难，基本上打不赢，对付刁民法律有时候很无奈的。

[上海-普陀区]
时瑞芳律师
39023积分

回复时间： 2013-07-23 17:59

如果能够举证证明，劳动者因故意或者重大过失给单位带来损失的，可以要求劳动者赔偿。

[上海-黄浦区]
张晓雪律师
81827积分

回复时间： 2013-07-23 19:08

让员工赔偿，单位需证明无法结清尾款是员工导致的。员工大吵大闹你可录像后报警，说其影响你正常经营。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-23 19:29

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。注意搜集证据。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-07-23 21:19

可以要求职员个人赔偿

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2013-07-23 21:57

公司应该变被动为主动，主动提起劳动仲裁该员工要求其承担赔偿责任。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2013-07-23 22:51

1、私自接单，不代表公司有权开除，需要看公司合法有效的规章制度来判断；
2、无法结清尾款要分析原因导致是什么，如果是该员工故意或重大过失造成的，可以要求赔偿；
3、到公司吵闹，可以报警；必要的话，可以通过法律程序维权；

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

abc三方无照开黑炼油厂，2月份爸爸在其厂工作被砸死，当时给了12w,现 2个回答20
借款合同可以选择在合同履行地起诉吗？还是一定要到对方户籍所在地去 14个回答0
过了反诉期限，可以另行起诉吗？ 7个回答5
可以进行异地起诉m吗? 6个回答0
我起诉公司可以胜诉吗？ 2个回答25

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

福建厦门

江苏无锡

云南昆明

广东深圳

江苏苏州

浙江杭州

河北保定

四川成都

最佳律师解答

(陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
(章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间，用微信发信息或者用短信发信息，什么样的程度或者情况算是骚扰？
(章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法？
(徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
(李波)(2024-04-08)·投诉与建议
(李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题