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如何确定为工伤并进行赔偿

福建－漳州 07-24 08:10 悬赏 10 发布者:tb7434…… 给我留言回答:(4)

我父亲是个体承包装修，属于私人的，我叔叔是我父亲雇佣过去装修的，没有签订劳动合同，只有口头协议。我叔叔昨天在工地上开割机割石头板材的时候被割机上断裂的刀片割到胸口，刀片上有一角刀片残留在伤口里，后因抢救及时，生命脱离危险，半块刀片也取出来了。现在就是涉及到一个医疗赔偿，但是我家经济收入很低，想问下这个涉及到的一个赔偿三方怎么来承担。（老板、我父亲、我叔叔）我现在有拍下案发现场的图片

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2013-07-24 08:24

由老板和你父亲共同承担。

追问：

这个装修工程我父亲是第二个承包的人，就是说第一个承包的人把项目分给我爸，总工头还有其他人。那么现在有老板，第一个承包人，我父亲，我叔叔

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-07-24 08:14

由老板和你父亲共同承担。

追问：

这个装修工程我父亲是第二个承包的人，就是说第一个承包的人把项目分给我爸，总工头还有其他人。那么现在有老板，第一个承包人，我父亲，我叔叔。

回答：

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[江苏-常州]
张静律师
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回复时间： 2013-07-24 08:22

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

追问：

阿姐，这起是属于私人承包工程，只有口头协议。这个装修工程我父亲是第二个承包的人，就是说第一个承包的人把项目分给我爸，总工头还有其他人。那么现在有老板，第一个承包人，我父亲，我叔叔。