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合同咨询
上海－青浦区 07-24 22:10 悬赏 0 发布者:花非猫 给我留言 回答:(8) 我是１１年7月与劳务派遣签了二年合同。现已到期，我想直接与公司签合同但公司不答应。而是叫我与劳务派遣公司签，不然直接走人。我该怎么办？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-25 10:41
和派遣公司续订合同，若派遣公司不续订，也可以要求补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-25 11:34
你与劳动派遣公司合同到期，你可以决定是否续签；如果你提出续签，而劳务派遣公司不同意续签的，则需要向你支付经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2013-07-25 13:54
你没有选择。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-07-25 14:42
和派遣公司续订合同，若派遣公司不续订，也可以要求补偿金
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回复时间： 2013-07-25 15:32
续签合同找劳务派遣公司，你工作的公司与你没有建立劳动关系，公司可以拒绝
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- 110网律师
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回复时间： 2013-07-25 16:34
你工作的公司没有与你签定劳动合同，所以也就没有续签的义务，但如果劳务派遣公司不同意续签你可以要求支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-25 17:08
你好，你的问题是这样的：公司并没有义务与你签订劳动合同。你可以与劳务派遣公司续签合同，派遣公司不容易的，需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [上海-青浦区]
- 顾少华律师
- 2284积分
回复时间： 2013-07-25 17:12
公司没有义务与你签订合同.
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