经济赔偿

你好：
    我们是中石化油田职工，我们都是89年或95年参加工作，一直至今，单位一直没有签订劳动合同，从04年开始签订劳务派遣合同至今，04年单位开始给交养老保险，今年3月份续签劳务派遣合同（2年），2014年我们的派遣合同也十年了，现单位为躲避同工同酬，6月份与江汉私企签劳务外包，要求我们改签合同，我们拒签是否合理，我们要求单位给予经济补偿，从参加工作年份开始，每年赔付月工资标准的3倍，是否合法？要求单位从参加工作年份始给补交养老保险是否合理？
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