已解决问题

工伤上报

07-28 18:05 悬赏 15 发布者:康平给我留言地区:江苏－苏州回答:(3)

我想咨询一下公司员工发生工伤后，属于轻微伤害，休息不高于105天又不满足重伤的条件，费用1000以内，是否有必要到相关行政部门报工伤？如果规避不报工伤所带来的法律风险？正常报工伤的成本大概多少？

问题补充：

主要是一些皮外伤，不伤及骨头，我想参照相关行政法规的规定，与工人以协议形式解决，可以相关的补偿要求与以补偿

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最佳答案

回复时间：2013年07月29日 08时58分

是否报工伤由公司决定，不报工伤的话，与员工协商一致即可

其它答案

回复时间： 2013-07-28 19:14

双方达成协议即可。

回复时间： 2013-07-28 19:47

达成协议即可

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