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员工外出培训期间不发工资合理吗?
广东-珠海 08-19 08:30 悬赏 10 发布者:kJO446 回答:(2) 我在单位做了2年了,合同签的是3年,现在单位要派我外出学习一个月,出差的车费,住食宿费都报销,但是就不发培训期间的工资,还要我签订培训协议,要做够5年,不然就得按百分比赔偿培训期间的费用(培训费、车旅费),这样的协议合法吗?主要是不发工资,这点我觉得很过份。望专业人士指导,谢谢!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-19 09:09
培训期间应发工资。
- [广东-广州]
- 丁自勇律师
- 17787积分
回复时间: 2010-08-19 10:59
单位的做法是违法的,培训期间是要支付工资的,如果不支付你可以通过法律途径解决。
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