企业要求的协议义务是否合法？

概况：
    单位在2010年初计划盖房，以略低于当时市场均价的价格向内部员工出售（非强迫买），并要求自交房之日起五年之内不得离职，若离职，则须按小区开盘价补齐差额；并在当年的4月份按该要求签了一份声明（已签字），保存于开发商手中（开发商属单位子公司）。2012年2月，该栋楼拿到预售许可证，并于当年开盘，开盘价高出2010年许多，经计算总额差19万。
  问题：
     如今我有心离开单位另某出路，但忌惮该份声明，特向律师们请教，企业的要求是否合法？如果我离职，是否要赔偿公司19万元？