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兼职和经理口角纠纷

陕西－西安 07-31 23:58 悬赏 30 发布者:914326…… 给我留言回答:(5)

我在一家火锅店做兼职,签了协议,因为和经理发生口角,双方都有错,这种情况下,店长说让我们两个一起走,可是最后只有我一个人被辞职了,他们让我写辞职报告,我该写吗? 我能拿到一些补助吗?

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[陕西-西安]
党鹏律师 VIP
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回复时间： 2013-07-31 23:58

可以要求支付工资

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-08-01 00:02

你好，可以要求支付实际工资，补助没有依据的。。。。。
请采纳。。。。。。

追问：

可是店长给的话是两个人一起走, 可是最后只有我走, 他却好好的,我也没有对公司有重大的经济损失,也没有严重到要被辞职, 签协议的时候签了1年现在公司让我自己写辞职,我该写吗？

回答：

如果有合同，建议不要辞职，可以要求补偿的，自己辞职的话，就没有了。。。。
请采纳。。。。。。。。。。。。。

追问：

不是合同是协议, 这个有效么? 是劳务协议

回答：

当然有效的，只是叫法不同罢了。。。。。
请采纳。。。。

追问：

我签的是劳务协议, 并且我是小时工, 这样的话还有效么?

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2013-08-01 00:20

针对你的问题答复如下：

    1，不该写，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金；
    3，你有权要求单位补缴社会保险；
    4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
    5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

追问：

可是我和店里签的是劳务协议, 并且我是小时工,

回答：

你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。