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不穿工作服
上海 08-19 13:26 悬赏 0 发布者:jasmin…… 给我留言 回答:(5) 到公司已经10个月了,至今未签合同.综合保险也只交了5个月的.
今年夏天的时候公司给每人定了2套工作服,质量很差,不透气穿着扎人!地摊上五六块钱一件的那种.加上我上班又不用穿工作服的,坐办公室的,也不见什么外来领导的.所以我很不喜欢穿这个工作服,而且因为容易过敏,我穿的话肯定是套在自己平时穿的衣服外面的,这样夏天真的很热啊~现在公司说不穿工作服看见一次扣100,我一天的工资才六七十的!请问这样的情况我该怎么办~非常感谢!全公司的人都不喜欢那个工作服,都是有苦难言!
今年夏天的时候公司给每人定了2套工作服,质量很差,不透气穿着扎人!地摊上五六块钱一件的那种.加上我上班又不用穿工作服的,坐办公室的,也不见什么外来领导的.所以我很不喜欢穿这个工作服,而且因为容易过敏,我穿的话肯定是套在自己平时穿的衣服外面的,这样夏天真的很热啊~现在公司说不穿工作服看见一次扣100,我一天的工资才六七十的!请问这样的情况我该怎么办~非常感谢!全公司的人都不喜欢那个工作服,都是有苦难言!
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- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话:13886168577
- 14408积分
回复时间: 2010-08-26 09:13
即使你们不穿工作服,公司也无任何权利要求扣除你们的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-19 13:27
即使你们不穿工作服,公司也无任何权利要求扣除你们的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-19 14:16
你好,1.未签拉动合同的,可以主张双倍工资,2.用人单位扣除的100元不合法,应当退还。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-23 13:42
1、未签合同从第二个月起可以要求支付双倍工资差额;
2、未缴保险可以要求补缴;
3、公司没有罚款的权利;
3、如果全公司的人都不喜欢那个工作服,可以一起向上级反映。
2、未缴保险可以要求补缴;
3、公司没有罚款的权利;
3、如果全公司的人都不喜欢那个工作服,可以一起向上级反映。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2010-08-23 14:11
与公司反映。扣你工资的话,不合法。
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