该问题已关闭

公司三个月没发工资

广东－深圳 08-01 16:04 悬赏 5 发布者:hyu198…… 给我留言回答:(12)

我现在公司三个月没有发工资了，每次都是马上发马上发，但一直都没有发，我该怎么处理？？？？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94182积分

回复时间： 2013-08-01 16:07

1,若公司没有发工资，你可以申请劳动仲裁，要求公司及时发放工资。
2，你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。

[广东-广州]
梁森律师
32570积分

回复时间： 2013-08-01 16:06

申请劳动仲裁要求支付。

[-]
柏松泽
给我留言
180积分

回复时间： 2013-08-01 16:06

属于拖欠工资，可以通过劳动局解决

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2013-08-01 16:06

可以向当地劳动监察大队反映情况。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-01 16:07

可以去劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同可以得到的赔偿额就会更多。

[广东-深圳]
秦步基律师
20851积分

回复时间： 2013-08-01 16:12

可以公司未及时足额支付劳动报酬为由辞工，申请劳动仲裁，有需要联系律师制定维权方案。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-01 16:26

申请劳动仲裁要求支付.

[广东-深圳]
付成刚律师
127170积分

回复时间： 2013-08-01 16:30

可以到当地的劳动部门投诉解决

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-01 16:46

可以向当地劳动部门申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-01 16:51

可以申请劳动仲裁，但要注意收集证明有劳动关系的证据以及一年的仲裁时效。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-08-01 18:42

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-01 22:17

一、你有权向劳动监察局投诉，要求该公司限期发放工资。如果该公司未在期限内发放工资，你有权主张50-100%额外的补偿金。二、你有权要求解除合同，并要求经济补偿。三、如果该公司存在其他违法用工的情形，根据不同的情形获得经济补偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

广东东莞

广东广州

北京海淀区

河北石家庄

广西南宁

山东东营

四川成都

黑龙江黑河

最佳律师解答

(吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
(刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
(龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
(陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
(罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定