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工伤期的停工留薪

浙江-宁波 08-19 17:00  悬赏 15  发布者:vcI7142 回答:(1)
我爸爸09年11月份因工负伤,我爸是08年进的这家厂里面,但是09年因为家里有事请假回家那几个月,后我爸请假回来上班后没有几个月就因工负伤,他们是记件制工资,而且每月的上班情况也不一样,有时一个月只是上了几天班,有时有时满班。到现在厂里面没有发过一份钱的停工留薪工资!我想问一下停工留薪工资该怎么算?
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全部答案
回复时间: 2010-08-23 12:18
一般是平均工资的80%但不得低于当地最低保障工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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