该问题已关闭

岳父在广东某工厂工作受伤

广东－广州 08-01 21:02 悬赏 25 发布者:南宁职能物流给我留言回答:(9)

2013年5月20日，岳父在广东某工厂做搬运时受伤，受伤后送去广东从化市中心医院治疗，头部被缝20针，多处骨折，脊髓部分也有伤害，被割去一个肾，治疗2个多月后，医疗费20多万（用人单位已支付），现在能自己走路，但手还是没有力，现在基本可以出院，，目前没有劳动合同，但是有用人单位的工作证、工资单、医院病历、并且医疗费用一直是由用人单位支付，想回老家广西南宁休养，我现在想去办理：工伤赔偿，不知道该什么办理！所以想在这里得到各位律师朋友的援助

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[江苏-常州]
辛艳茹律师
36844积分

回复时间： 2013-08-01 21:03

你好，建议到公司所在地劳动部门申请工伤认定，收集与公司存在劳动关系的证据和共傻瓜发生事实的证据，交劳动部门

追问：

我岳父这样，伤残等级大约是多少级，按照工资单是4325元/月，里面扣除有伙食费、服装费、还有一个是社保费，余额是4000元/月，如果去办理工伤赔偿，大约能赔多少为合适？

回答：

你好，伤残等级需要经过鉴定，具体赔偿数额各地做法不一致，建议咨询当地律师

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-08-01 21:06

应申请工伤认定，工作证、工资单等可作为事实劳动关系存在的证据

追问：

本人在此：非常感谢你的回复！谢谢！

回答：

不用谢，有不明白处尽管咨询

追问：

回答：

伤残等级需要经司法鉴定机构鉴定

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616063积分

回复时间： 2013-08-01 21:13

未到退休年龄的，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

过了退休年龄的，可直接向法院起诉单位。

追问：

今年我岳父是40多岁，应该还没有算是退休年龄吧？本人先在此：非常感谢你的回复！谢谢！

回答：

没有到退休年龄

[广东-广州]
梁森律师
32570积分

回复时间： 2013-08-01 21:15

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

追问：

[上海-黄浦区]
张晓雪律师
81827积分

回复时间： 2013-08-01 21:18

因无劳动合同，故申请工伤认定需要单位配合，如不配合的话以目前材料工伤认定较难。一旦工伤走不下去，只能做人身伤残登记鉴定，按照雇员关系处理。构成伤残的支付伤残赔偿金，不构成伤残的支付误工费，营养费，护理费等。

追问：

劳动合同是有的，但是我岳父找不到这份合同，什么办？申请工伤认定需要单位配合，如果单位不配合，我还应该补什么材料？目前用人单位的工作证、工资单、医院病历、还有当时的通话录音，非常感谢你的回复！谢谢！

回答：

就是签过合同，你岳父手里那份没了？你把相关证件带到劳动局试试看。如果不给做，你还得打确认劳动关系的官司。

[辽宁-阜新]
马宝昌律师
10413积分

回复时间： 2013-08-01 21:25

应申请工伤认定。

追问：

非常感谢你的回复！谢谢！

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-08-01 21:44

1、估计有四五级！
2、没有劳动合同，有买社保吗？工作证可以证明劳动关系。
3、先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
4、具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
5、其他病历资料不要被工厂拿了，要自己拿。自己去申请工伤认定即可。

追问：

病历资料包括哪些？我目前待有的资料是：用人单位的工作证、工资单、医院病历

回答：

入院证明、出院证明、医疗病历等等。