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关于工伤增加手上部位

北京－海淀区 08-02 10:17 悬赏 0 发布者:fantas…… 给我留言回答:(11)

您好我现在已经工伤认定了，后发现门静脉有血栓，住院时候医生告诉我的外伤引起的，现在要增加受伤部位，去门诊看病，看了几个医生都不给我写“因外伤引起的门静脉血栓”的诊断证明。社保又要求必须证明是外伤引起的，我应该怎么办谢谢

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3927666积分

回复时间： 2013-08-02 10:21

可以要求赔偿的

追问：

我应该找医院还是社保，增加我的受伤部位

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-08-02 10:23

你好，建议咨询社保局。

追问：

社保要求我们必须提供医院的诊断证明，证明上一定要写明病症是外伤引起的，可是医院医生说他们只写病症不可能写因为什么引起这种推断。如果请律师的话费用大概是多少

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1092403积分

回复时间： 2013-08-02 10:30

可以要求赔偿

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-08-02 11:50

您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-08-02 10:22

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-08-02 10:27

实在不行的话，可以搜集证据直接起诉。

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2013-08-02 10:34

如果是外伤引起的，医院应该出具诊断书。可以要求进行司法鉴定。或者是工伤鉴定。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-02 10:36

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。