试用期辞职不批

本人于今年的7月23号进入一家酒楼工作，招工时要求签一份在2014年3月份之前不能离职的文件，当时没在意就签了，可是工作到8月2号时因家中有事提出了书面的辞职审请，结果经理说不批，说要招到人才能批。要不然就自己走人不要工资，请问经理的这种说法是否合法。我该怎样才能拿回我的工资。