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已解决问题

教师辞职违约金怎么算?

 08-03 12:37  悬赏 20  发布者:lixiao…… 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(3)
我在一所公办学校,现在刚满一年,想辞职,签的5年,当时签协议的时候学校说的违约金2万,但是现在学校又说违约金涨了,五万,这个是在我们签合同后才出的文件,而且我们毫不知情。现在就是违约金的问题没有谈下来,学校不让步,我想咨询一下这个违约金按法律上来说应该是怎么算?
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最佳答案
回复时间:2013年08月03日 14时08分
违约金是必须按照当初签合同约定的金额和方式支付  口头约定或事后一方擅自制作的所谓文件不是合法依据
追问:

但是我们签的合同也没得具体写数字啊,怎么弄呢??他们说的教委规定从我们这一届来的老师开始违约金涨到5万。。

回答:

以当初约定为准 顺便问一句 你当初是跟谁签的合同?如果是在入大学的时候跟教委签的合同 那么你不能违约

追问:

哦 我是2012年6月毕业的,我们的协议是2012年一月签的,在大四的时候签的,合同有几方,有学校,教委,人事局, 为什么不能违约啊?? 我到学校去说,他说是5万,我说的以前说的2万,他让我到教委问,教委也没得说到好清楚。。

回答:

如果合同没有明确约定违约金 仅仅是口头约定 那么你可以不交违约金 当然就诚信来说 你最好还是按照口头约定交纳2万违约金即可

追问:

哦,,,现在是学校说5万,不让步,说的教委就这样规定的,教委的又让和学校商量,我就咨询一下这种情况下怎么才能有效的解决这个事情,他们现在这样涨违约金是不是不合理的?

回答:

既不合法也不合理 你可以让学校拿出教委的依据撒 它肯定拿不出来

追问:

如果我和学校一直谈不下来,我是不是可以申请劳动仲裁啊?这个的作用大不呢?因为我是外地人,在这里不认识什么人,所以一直都是一个人在办辞职的事。。

回答:

由于你是事业单位在编职工 不是劳动法律意义上的劳动者 所以你应该申请人事争议仲裁

追问:

哦,那人事争议仲裁的作用大不呢?能不能解决这个问题啊?

回答:

个人认为 值得一试

追问:

谢谢哈!

其它答案
回复时间: 2013-08-03 12:39
按当时的合同约定计算
追问:

但是当时也是口头的,现在也是 我们的协议上没得写具体的数据 只写的:应付相应的违约金方可办理相关手续。这种情况下还是按当时签合同说的计算吗?谢谢

回复时间: 2013-08-03 16:41
按双方的约定办理。协商不成,向法院起诉解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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