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工伤9级伤残,应该怎么理赔?
重庆-渝北 08-03 19:38 悬赏 0 发布者:包清茹 给我留言 回答:(6) 2012年3月份受伤,2013年1月份鉴定为九级伤残,此间应该怎么理赔?公司在2013年赔偿了12900元。以前上班的工资最少都是2000元。公司这样子的理赔正确吗?另外,九级伤残可以办到伤残证吗?谢谢。
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322344积分
回复时间: 2013-08-03 19:38
一次性伤残补助金为本人9个月工资
- [重庆-江北]
- 李光启律师
- 3268积分
回复时间: 2013-08-03 22:35
你可以 获得伤残补助金、就业补助金和医疗补助金等。大概按照你的工资在5万元左右。建议联系律师
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间: 2013-08-03 22:59
九级伤残 月工资2000元 你的年龄呢? 按我的经验大概可以赔得到6、7万
追问:
我父亲年龄在47岁左右
回答:
5万左右
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-04 09:32
补偿少了,建议委托律师办理,以维护你的合法权益。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2013-08-04 09:33
一、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。
二、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 8.一次性就业补助金等等
三、如果年龄不超过岁,解除劳动关系,除医疗费外,最低赔偿费用76000左右。
二、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 8.一次性就业补助金等等
三、如果年龄不超过岁,解除劳动关系,除医疗费外,最低赔偿费用76000左右。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2013-08-04 14:24
3万-6万左右。
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