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在工作期间被打伤是工伤吗

 08-03 22:54  悬赏 0  发布者:志存高远12…… 给我留言 地区:黑龙江-佳木斯 回答:(2)
我爱人是邮政职工,在一次付邮件的过程中被客户打伤,室内没有监控,但有两个证人,邮政局领导说邮局不承担住院费用,但是,这不是在工作期间受伤吗?除了打人者负侵权责任,邮局是不是也要承担工伤的责任?
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回复时间:2013年08月04日 00时21分
1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤;
2、建议你们催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,你们要吧在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
其它答案
回复时间: 2013-08-04 07:21
不算工伤,但可以要求打人者承担赔偿责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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