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工伤赔偿
08-04 18:40 悬赏 10 发布者:zp3277…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(1)
十级工伤，1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
十级伤残： 7个月
标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。）
上述标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（十级：6个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。。。。这个意思是不是最少就有3896元乘6个月的钱？我没缴社保的，一次性伤残补助金是不是也能向单位要足3896*6？
十级伤残： 7个月
标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。）
上述标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（十级：6个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。。。。这个意思是不是最少就有3896元乘6个月的钱？我没缴社保的，一次性伤残补助金是不是也能向单位要足3896*6？
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回复时间：2013年08月05日 13时13分
你的理解是完全正确的。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在劳动关系结束时都可以向公司主张。
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