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老板总是一直拖欠工资,可以起诉么

 08-04 21:12  悬赏 10  发布者:jin930…… 给我留言 地区:山西-临汾 回答:(3)
今年的4月7日开始给工地开塔吊、因为家有事要回去于6月11日结束了工作、此后我又给工地找了一个塔吊司机、一直到现在他就拖着我工资不给、给包工头打电话他就一直往后拖、我该怎么办啊、能不能起诉他,
问题补充:
但是   当初上班的时候没有签什么类似的合同,,走时   工地工头就打了一个欠条  签的名   上边也没什么章子   手印 什么的  这样可以起诉么
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最佳答案
回复时间:2013年08月04日 21时22分
你好,可以申请劳动仲裁。
追问:

但是 当初上班的时候没有签什么类似的合同,,走时 工地工头就打了一个欠条 签的名 上边也没什么章子 手印 什么的 这样可以起诉么

回答:

可以起诉,有条子就可以。

追问:

那是直接和工头说呢 还是 不用理他 直接去起诉呢! 首先 工头只是通过朋友介绍认识的 也不知道他具体是什么地方的 ! 怎么起诉呢 ! 谢谢

回答:

起诉承包方、发包方

追问:

承包方 指的是工头 还是 工地的公司呢

回答:

公司,工头。承包方都起诉上。工地所在地的法院管辖。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢。。。
其它答案
回复时间: 2013-08-04 21:14
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
回复时间: 2013-08-04 21:35
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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