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劳动合同问题
辽宁－大连 08-05 14:03 悬赏 0 发布者:0411蜗牛 给我留言 回答:(2) 我在日企独资公司工作。续签过2次合同，于2013.12.30日到期
由于明年要涉及到结婚（婚假，产假会占有公司资源）
听说，公司要在这次合同到期后，不在与我续签合同。
我本身想续签。我该怎么做能使自己的利益最大化？
合同到期时，公司方面，提前一个月，不以书面形式告知我，不续签，是不是违法？给赔付多少赔偿金？口头告知是否生效？
补充的问题；
公司每个月给付的工资，是以手写帐，现金形式支付的。而且2份工资单，与劳动合同不符。
我要过底单，但是不给。这个时候，我手里没有证据，我该怎么做？
由于明年要涉及到结婚（婚假，产假会占有公司资源）
听说，公司要在这次合同到期后，不在与我续签合同。
我本身想续签。我该怎么做能使自己的利益最大化？
合同到期时，公司方面，提前一个月，不以书面形式告知我，不续签，是不是违法？给赔付多少赔偿金？口头告知是否生效？
补充的问题；
公司每个月给付的工资，是以手写帐，现金形式支付的。而且2份工资单，与劳动合同不符。
我要过底单，但是不给。这个时候，我手里没有证据，我该怎么做？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-05 14:20
可以向劳动监察部门投诉
追问：
手里没有证据。如果投诉了，在职期间，一定会知道是我举报的
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2013-08-05 21:47
问题不明，建议详谈。
追问：
哪不明？
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