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工伤却未能评上级
广东-东莞 08-05 14:22 悬赏 0 发布者:吴艾俊 给我留言 回答:(4) 左手中指末节开放性骨折,之前用钢针固定。手指伤口随愈合,却有明显的缺陷,况且手指未能完全弯下,晚上睡觉手指隐隐约约阵痛,现在手指外面还长水痘。去做鉴定未能评上级,这我该如何做?是不是应该找律师?
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全部答案
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间: 2013-08-05 14:26
也可享受相关工伤待遇。
追问:
那请问下是不是应该能评上级呢?如果请律师能有多少把握呢?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-05 14:38
可以要求对方赔偿相应损失
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-08-05 14:42
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-05 15:03
你做的是工伤鉴定吗?
追问:
是的,做了却评不上级,现在我该如何做?
回答:
申请复审一次。
追问:
如果我做了再次鉴定,还是评不上,那应该找哪个相关的工伤部门或者是什么呢?
回答:
那就没办法了。只能主张医疗费等费用。
追问:
那如果我现在找个律师去搞关系会比较有把握呢?
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