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八级伤残赔偿一次性医疗补助金

四川－成都 08-07 09:36 悬赏 5 发布者:itbyan…… 给我留言回答:(6)

亲戚在厂里工作受伤，导致8级伤残，已鉴定为工伤。
他在受伤期间，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费厂里都给了，如果解除劳动关系，还有一次性医疗补助金赔偿吗？赔偿多少月的工资呢？

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[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2013-08-07 09:40

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-07 09:50

你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-07 09:54

8个月的一次性医疗补助金、18个月的就业补助金，标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算！

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-07 09:54

因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。