已解决问题

工人在工地意外死亡

08-07 13:37 悬赏 20 发布者:llyy53…… 给我留言地区:河南－郑州回答:(4)

车辆租赁生意所雇司机声称不舒服被人带到县医院治疗输液后说舒服了一些当天下午没有上工请假休息第二天发现没有起床然后被人发现已经死亡死亡原因还没有查明如果是其个人身体本身有问题的话车老板要承担什么责任呢

问题补充：

个人雇个人非单位所雇没有签订合同

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年08月07日 14时00分

法律上对于工伤的认定有个特殊规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内抢救无效死亡的也属于工伤。你所述的问题最为关键的是如何确定关系，是劳动关系、雇佣关系还是一般劳务关系，非劳动关系的就不需要承担责任。

追问：

A企业的工程被B小部分承包车主的车在B的工程干活司机和车主没有签订合同是口头协议干了有3个月左右如果被认定是工伤需要赔偿多少钱由谁赔偿

回答：

如果工亡最起码也得有五十万的死亡赔偿金；但根据你提供的信息应当是雇佣关系，很难按照工亡索赔。

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-07 13:52

如果是个人原因死亡，在法律上老板是不负责任的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-07 13:58

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。