员工提供虚假信息，给企业造成损失该承担什么责任

你好，如果他在其中谋取了非法利益，根据你说的情况，他涉嫌和相关社会人员构成诈骗罪的共犯。你们可以启动法律程序，追究其刑事责任；同时，根据具体案情，向相关责任方索赔，弥补公司损失。如需帮助，电话联系。

您好，我们建纬北京律师事务所是国内最大的专业建筑法律律师所，希望能够帮助您。
您所述的情况，我在内蒙的法律顾问单位也曾遇见过。一般是虚假承诺工程项目，骗取承包单位的投标保证金，或者是以虚假的承包合同，来套取其他分包人的保证金等款项。这类黑中介或者以假资质、假合同承揽工程的行为在当前建筑领域时有发生。
其实这类问题的处理，关键在于他“虚假”的程度，和“骗取”的数额大小。
如果是一般的违法行为，损失不大，公司可以根据劳动合同给与开除或者损害赔偿，一般是劳动仲裁或者诉讼。
但是如果他内外勾结，导致公司的保证金或者其他工程资金被套取，而且他从中谋取不当利益，应当构成刑事犯罪，应追究刑事责任，属于诈骗犯罪的共犯。
根据我办理类似建筑合同诈骗案件的经验，贵公司需要做好以下工作：1、调查虚假工程信息，可以从当地建委或者交通部门取证。2、他与公司的往来信息和电话沟通情况。3、款项的支付情况，以证明损失数额。
基本就是以上几点，如证据线索基本符合，就可以采取法律途径维护自己权益了。
当然，处理此类问题千万要切忌打草惊蛇，先掌握证据再行动，否则一方面会让自己被动，另一方面对方也会反咬贵公司诬告陷害。
希望我的答复帮助您，有问题可以电话咨询我。