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安徽－合肥 08-25 21:58 悬赏 0 发布者:Hkm2314 回答:(1) 老师您好，我是一名刚走出大学校园的护理专业学生，因为专业资格证书还没有下来，所以一直在一家医院做护理助理，也就是生活护士，等待转正，我们工作很累，早上六点就上班了，一天至少9个小时的工作时间，每星期上六天班，休息一天，由于是指纹打卡，所以从来不敢迟到或者早退，我们的基本工资是550一个月，加上提成，每个月可以拿950，试用期没有工资，我在医院上了3个月的班了，医院方面没有和我们签订任何 劳动合同，上班一段时间后他们单方面的给我们制定了许多规定，不得违反，例如与领导发生冲突的话就扣除工资100元之类的……老师，我们这里有几十个这样的护理助理，大家都对院方的行为感到不满，但是都不知道该怎么解决
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-09-03 09:41
建议你在网上查出劳动合同法和它的实施条例看一看，你所说的医院的做法都是违法侵权的。你们可以向当地劳动局的劳动监察处举报，也可向劳动争议仲裁委申请仲裁维权。
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