用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 合同审查 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  王远洋  徐荣康  李波  邹国良•良一房建团队  
该问题已关闭

栽员,补尝!

广东-广州 08-12 08:25  悬赏 0  发布者:DDFABC 给我留言  回答:(5)
前五年未签劳动合同,而后两年才补签合同,司龄共七年多,现被栽员,补尝怎么算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-08-12 08:29
工作一年补偿一个月工资;不满一年按半个月,超过6个月按一个月。
回复时间: 2013-08-12 08:44
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!注意一点,收集什么证据、如何收集证据是极其关键的!
回复时间: 2013-08-12 10:55
补偿七个月工资
回复时间: 2013-08-12 17:29
约15个月工资,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用.
回复时间: 2013-08-12 18:18
要奥求按工作年限支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东淄博
湖南长沙
宁夏银川
福建厦门
广东深圳
山东聊城
山东东营
黑龙江黑河
河北石家庄
最新回复律师
山东 淄博
人气:108599
湖南 长沙
人气:546486
陕西 西安
人气:583943
安徽 合肥
人气:283723
湖北 襄阳
人气:439233
福建 厦门
人气:124509
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03425秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com