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我被我们公司（国企）给陷害了！！~（需要一名有经验的律师打官司）qq125045711

上海 08-12 17:37 悬赏 0 发布者:jueaij…… 给我留言回答:(6)

我们公司人事科找我谈话再调任二次岗位以后，没有合适的岗位，让我去胜任，准备辞退我，然后我自己打报告走人，给我一个月的时间去内部招岗位或者外面找工作，现在快一个月了我该怎么办呢
当初人事科和我说的时候，没有任何的书面形式，只是口头的让我去找工作，为此我担心他们以旷工的名义开除我，我在7.28用录音去取证，证明我一个月不上班，是公司领导安排的，并不是我自己擅自不去上班的，现在这样的情况，我该怎么办，现在公司给我延长2个月的时间去找工作。。。
我们单位是国企，我是合同工续签过一次续签合同到期2014年，我08年进的单位

问题补充：

我们公司注册地址在普陀区

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-08-12 17:50

你是否已经打了辞职报告？

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-08-12 18:07

你好，1、你现在辞职了没有？2公司辞退你的理由是什么？如果你现在没有辞职，你现在无需提交辞职报告，以静观公司的下一步行为。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-12 18:47

您好！公司的目的是想让你主动辞职，你需谨慎，不能递交辞职报告。

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2013-08-12 20:41

拒绝向公司提出辞职。

[上海-浦东新区]
李仁红律师
37292积分

回复时间： 2013-08-12 21:01

你自己去找领导好好说明一些情况，及融洽一些关系。
国有企业的工作关系或者事情，最好不要用法律来调整。这是比较特别的情况。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-13 15:22

1、不要自己提辞职报告，否则你将得不到任何补偿。
2、不要再去找工作，就跟领导上外面找不到合适的工作，要求在公司按照继续履行原来的合同。
3、你继续到原单位上班，公司要求解除的，要求出具书面解除通知。
4、公司强行违法解除的，可以要求支付你10个月赔偿金。

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