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劳动中致残,单位拒绝付医药费,求助。

 08-14 14:39  悬赏 0  发布者:melody…… 给我留言 地区:上海-宝山区 回答:(11)
爸爸今年47岁,跑运输,5月中旬送货去外地,被收货单位砸伤,全身多处有损伤,当时生命垂危,收货单位当即送往医院,因救治及时,我爸爸被医生从死亡线上拖了回来,在医院救治1月左右,收货单位付了12万医药费,后来就再肯付费了,请问这种情况要怎么处理?十分感谢!
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最佳答案
回复时间:2013年08月14日 15时16分
属于工伤,可要求所在单位申报工伤。如果没有单位可起诉外地公司承担责任  需要帮助可联系我
其它答案
回复时间: 2013-08-14 14:51
你好,你父亲属于工伤,可以先进行工伤认定,伤残鉴定,然后在工伤保险里面享受工伤医疗保险,如果单位没有缴纳社保,由单位承担相应的责任。
回复时间: 2013-08-14 14:53
协商不成,可起诉收货单位要求赔偿。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
回复时间: 2013-08-14 14:56
你好,你父亲属于工伤,可以先进行工伤认定,伤残鉴定,然后在工伤保险里面享受工伤医疗保险,如果单位没有缴纳社保,由单位承担相应的责任。如果单位不愿意承担,可以去法院起诉,建议委托律师处理

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回复时间: 2013-08-14 14:56
你父亲这种情况应该属于工伤及人身损害竞合。
可以一方面要求单位申报工伤或者自行申报,另一方面要求收货单位承担相应责任。
我的补充: 2013-08-14 14:57
如有需要,可电话联系。
回复时间: 2013-08-14 15:06
可以起诉,按照人身损害赔偿。委托律师维权。
回复时间: 2013-08-14 15:14
你父亲属于工伤,可以先进行工伤认定,伤残鉴定,然后在工伤保险里面享受工伤医疗保险,如果单位没有缴纳社保,由单位承担相应的责任。
回复时间: 2013-08-14 15:34
一方面可以要求收货单位按照人身损害进行索赔,另一方面要求自己的工作单位按照工伤理赔。
回复时间: 2013-08-14 15:57
可以要求收货单位按照人身损害进行赔偿。可来电详细法律咨询。
回复时间: 2013-08-14 16:40
可多种途径做出选择,
回复时间: 2013-08-14 19:25
属于工伤,可以要求自己单位申请工伤认定,伤残鉴定,享受工伤待遇。
可电话联系本律师。
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