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已解决问题

与公司签合同

 08-27 10:52  悬赏 5  发布者:zczhua…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(5)
我7月刚毕业,现在与公司签的是试用期合同,试用期过后会签正式劳动合同,好像是三年,我想问下,如果签订正式劳动合同后,没有满三年我就离职或跳槽了,会交违约金吗?我看合同上面没有提到什么违约金,谢谢
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最佳答案
回复时间:2010年08月27日 11时03分
如果你是按照法定程序提交辞职的 不会缴纳违约金,比如提前30天告知单位
其它答案
回复时间: 2010-08-27 11:08
那就要看合同是怎么约定的。
回复时间: 2010-08-27 11:14
辞职是你的权利,不需要缴纳违约金。
回复时间: 2010-08-27 11:57
如果没有培训协议的话,不需要缴纳违约金。
回复时间: 2010-08-27 12:43
一般不需要的。
需要帮助,可以联系面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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