用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  徐荣康  
该问题已关闭

公司的规定咨询

山东-烟台 08-16 15:41  悬赏 20  发布者:雅儿喃喃 给我留言  回答:(0)
我们的公司双休日有时要求上班,但员工没有去就算旷工,还有自动离职员工当月工资不发放,如果不到发工资的那天自动离职了,那么上个月的工资和这个月的都没了(压一月的工资),请问合理吗,因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住,但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接,但我提出了部门还是不准我该怎么办?(前部门同意了快速交接可以在两天之内交接,由于部门原因换了一个部门,这边就不批了)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
四川成都
福建福州
安徽合肥
河北保定
广东深圳
上海徐汇区
广东广州
浙江杭州
最佳律师解答
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542512
四川 成都
人气:500945
湖北 襄阳
人气:443218
湖北 武汉
人气:145606
辽宁 大连
人气:11398
安徽 合肥
人气:104467
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02752秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com