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53岁男性在
重庆-江北 08-17 08:00 悬赏 0 发布者:蓝靖886 给我留言 回答:(6) 您好,我父亲今年53岁,在某公司工作3年有余,在公司上班时突发脑溢血,被送到医院抢救,公司未付一分医疗费,请求咨询在这种情况下公司应该有怎样的责任,父亲必须得到怎样的赔偿?请尽快帮忙给出方案,谢谢! 多谢各位的坦言相助,有什么办法或者渠道来鉴定脑溢血是否属于工伤呢?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554853积分
回复时间: 2013-08-17 08:39
这种不算工伤,但如有医保待遇因单位未交社保而导致不能报销的,由单位在医保报销额度内赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-17 08:50
脑溢血不是工伤,
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-17 10:43
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。脑溢血不是职业病,不属于工伤。
- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 121906积分
回复时间: 2013-08-17 11:09
不属于工伤,可依法享受医疗期待遇。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2013-08-17 11:33
不属于工伤。一般由医疗保险报销医疗费。如果单位未买医疗保险,由单位报销医疗费。
- [江西-上饶]
- 杨涛律师
- 26001积分
回复时间: 2013-08-20 16:25
这种不算工伤,
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